Le contrat de mission doit être transmis au salarié dans les deux jours ouvrables qui suivent la mise à disposition. C’est la contrainte la plus concrète du métier, et celle qui coûte le plus cher quand le circuit passe par le courrier ou par un déplacement en agence.
eSign envoie le contrat par e-mail dès qu’il est prêt. L’intérimaire l’ouvre sur son téléphone, le parcourt, le signe, et le document signé revient horodaté. Les relances partent seules tant qu’une signature manque.